TEMU DUGA SECARA ONLINE IN SITU (TSOI) PENGAWAS HUTAN GRED G19

Panggilan ke temuduga jawatan Pengawas Hutan G19 adalah ramai ... dan ini pasti mengundang persaingan yang tinggi. Kesilapan kecil semasa temuduga akan membawa padah.

Ini kerana tidak lain ... sesi temuduga Pengawas Hutan G19 lah yang akan menjadi medan pembuangan calon.

Jadi ... sekiranya korang calon yang di panggil ... berhati-hatilah dan persiapkan diri dengan kemahiran Temuduga Pengawas Hutan G19 yang mantap.

Korang mesti tahu deskripsi tugas Pengawas Hutan G19. Jarang sekali soalan berkaitan bidang tugas tidak di soal dalam temuduga kerajaan.

Pada kebiasaannya ... Pengawas Hutan G19 di tempatkan di

• Jabatan Perhutanan Negeri

• Pejabat Setiausaha Negeri.

Jadi korang kena study jabatan dan kementerian betul2.

Antara contoh soalan yang popular

1. Sila perkenalkan diri anda

2. Apakah kelayakan yang ada pada anda?

3. Adakah anda rasa anda layak untuk memegang jawatan ini? Sila berikan alasan anda.

4. Sebelum nie kerja dimana? Ceritakan peranan anda du tempat kerja dahulu.

5. Apa kelebihan anda untuk di serap kedalam jawatan ini.

6. Apakah tugas seorang Pengawas Hutan G19?

7. Apa yang awak tahu pasal hutan bakau? Apa kepentingannya?

8. Apa itu silvikultur dalam pengurusan hutan di semenanjung Malaysia?

9. Apa yang di maksudkan dengan kepelbagaian biologi?

10.Pengertian pemuliharaan ex-situ

5 SEBAB UTAMA GAGAL TEMUDUGA

=================================

1. Lebih 90% calon tidak membuat persediaan. Ianya adalah di sebabkan mereka tidak tahu apakah persediaan yang perlu di lakukan.

2. Tiada sebarang pengalaman dan kurang pendedahan. Masalah ini memang ketara ... jadi pastikan anda mempunyai sedikit pendedahan tentang situasi dan soalan2 yangmungkin di tanyakan oleh pihak penemuduga.

3. Komunikasi yang kurang lancar. Punca utama di sebabkan terlalu gementar.

4. Penampilan yang tidak tepat.

5. Over confident! Kesilapan biasa yang sering di lakukan oleh calon2 terutamanya yang mempunyai keputusan akademik yang cemerlang.

TEMU DUGA SECARA ONLINE IN SITU (TSOI) PEMANDU KENDERAAN GRED H11

Panggilan ke temuduga jawatan Pemandu Kenderaan H11 adalah ramai ... dan ini pasti mengundang persaingan yang tinggi. Kesilapan kecil semasa temuduga akan membawa padah.

Ini kerana tidak lain ... sesi temuduga Pemandu Kenderaan H11 lah yang akan menjadi medan pembuangan calon.

Jadi ... sekiranya korang calon yang di panggil ... berhati-hatilah dan persiapkan diri dengan kemahiran Temuduga Pemandu Kenderaan H11 yang mantap.

Korang mesti tahu deskripsi tugas Pemandu Kenderaan H11. Jarang sekali soalan berkaitan bidang tugas tidak di soal dalam temuduga kerajaan.

Pada kebiasaannya ... Pemandu Kenderaan H11 di tempatkan di pelbagai Kementerian atau Jabatan.

Jadi korang kena study jabatan dan kementerian betul2.

Antara soalan popular temuduga

• Kenalkan diri secar ringkas
• Apakah tanggung jawab anda sebagai Pemandu Kenderaan?
• Nyatakan jenis2 kenderaan yang perlu di pandu?
• Bagaimanakah caranya anda membuat pemeriksaan sesebuah kenderaan? Berikan contoh kepada saya.
• Mengapakah anda perlu membuat laporan pada buku log kenderaan?
• Apakah tugas lain yang perlu anda lakukan sebagai pemandu kenderaan?
• Bagaimanakah caranya anda bekerja dengan penyelia yang lebih muda dari anda?
• Berapa lama tahunkah pengalaman memandu anda?
• Bagaimanakah anda mengendalikan kerosakan pada kereta seperti menukar tayar kenderaan?
• Adakah anda akan membantu mangsa kemalangan sekiranya berlaku kemalangan di hadapan anda?
• Apakah jenis kenderaan yang pernah anda pandu selain daripada kereta?
• Mengapakah anda memohon kerja ini?
• Apakah yang akan anda lakukan sekiranya anda terlibat dalan kemalangan?
• Apakah langkah keselamatan yang perlu diambil sebelum memandu kenderaan?
• Bagaimanakah untuk mengenal pasti kenderaan tayar kereta yang sudah haus?
• Adakah anda berminat untuk memandu teksi atau kenderaan e-hailing?
• Siapakah Menteri Pengangkutan sekarang?
• Apakah isu terkini yang berlaku dalam negara?
• Adakah anda mempunyai kelayakan khas sebagai pemandu kenderaan?

5 SEBAB UTAMA GAGAL TEMUDUGA

1. Lebih 90% calon tidak membuat persediaan. Ianya adalah di sebabkan mereka tidak tahu apakah persediaan yang perlu di lakukan.

2. Tiada sebarang pengalaman dan kurang pendedahan. Masalah ini memang ketara ... jadi pastikan anda mempunyai sedikit pendedahan tentang situasi dan soalan2 yangmungkin di tanyakan oleh pihak penemuduga.

3. Komunikasi yang kurang lancar. Punca utama di sebabkan terlalu gementar.

4. Penampilan yang tidak tepat.

5. Over confident! Kesilapan biasa yang sering di lakukan oleh calon2 terutamanya yang mempunyai keputusan akademik yang cemerlang.

Untuk persediaan yang lebih rapi ... teruskan dapatkan rujukan Temuduga

Klik Di Sini

TEMU DUGA SECARA ONLINE IN SITU (TSOI) PENGAWAL KESELAMATAN GRED KP11

Pastikan Anda LULUS 

Ambil peluang ini, Buat persediaan semaksimum mungkin. Semua aspek. Strategi temuduga, informasi berkaitan jawatan, isu-isu semasa berkaitan kastam, tak lupa juga isu semasa yang umum. Sebabnya (seperti yang anda tahu), temuduga adalah satu sesi yang subjektif. Penemuduga bebas bertanya soalan yang mereka rasa perlu. Ada soalan yang di luar skop dengan tujuan menilai personaliti anda selain penguasaan maklumat berkaitan jawatan.

Klik Di Sini

UJIAN PSIKOMETRIK PEMBANTU HIDUPAN LIAR GRED G11

Untuk kemasukan perkhidmatan awam terkini, diwajibkan menduduki Ujian PSIKOMETRIK. Jika sebelum ini ianya lebih dinamakan penilaian SAHSIAH dan MINAT, tapi kini dalam skop yang lebih terarah.

Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.

Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.

Tetapi bagi calon, ianya lebih menekan. Calon tak kisah jawatan apa kan? Kita nak kerja. Nak ada gaji. Tak best pulak bila diuji macam ni..

Tim Infokerjaya faham semua tu.

Kita dah bersama calon sejak tahun 2008/09. Kita faham impian calon nak jawat jawatan kerajaan. Nak bantu diri, nak bantu keluarga. Untuk yang baru nak kerja, anda ada keperluan yang lebih untuk berkahwin, untuk keluarga. Kan?

Jadi tips penting supaya anda tak sangkut dalam ujian PSIKOMETRIK adalah;

TONJOLKAN NILAI POSTIF ANDA

SEMBUNYIKAN NILAI NEGATIF ANDA!

Nak lebih contoh soalan pastikan anda dapatkan rujukan di bawah. Kami dah huraikan beberapa tips penting untuk anda.

Terus dapatkan di bawah;

Klik Di Sini

UJIAN PSIKOMETRIK PEGAWAI PENYELIDIK GRED Q41

Seharusnya aura positif yang menguasai anda dan bukan sebaliknya.

Atas sebab itu nilaian positif harus ada pada diri anda seperti sedia menerima kritikan dan pandangan orang lain, tidak merasa diri sendiri sahaja yang betul.

Ciri lain yang termasuk dalam nilaian ini seperti :

👉 berani mencuba

👉 tak takut gagal

👉 berlapang dada

👉 mudah menerima dan diterima orang lain

👉 yakin pada diri sendiri

👉 sentiasa bersangka baik

👉 mudah mesra,

👉 bertimbang rasa

👉 dan banyak lagi sifat-sifat positif yang dimaklumi.

Aura negatif diri pula seperti

❌ tidak bergaul dengan orang

❌ tidak dapat menerima pandangan orang lain

❌ sentiasa bersangka buruk dengan orang lain

❌ kurang yakin pada diri sendiri

❌ sentiasa teragak-agak dalam tindakan

❌ perwatakan kurang menarik

❌ dan semua yang berlawanan dengan sifat-sifat positif 

Apa yang anda perlu ialah tahu secara asasnya yang mana positif dan yang mana negatif dan itu adalah senjata yang akan kita gunakan dalam menjawab soalan ujian Psikometrik.

Jadi apa yang ada di sebalik Ujian Psikometrik ini secara kasarnya ialah; “Personaliti, minat, kecenderungan anda akan dinilai, adakah ianya menuju arah yang positif atau arah yang negatif!’.

Nak lebih contoh soalan pastikan anda dapatkan rujukan di bawah. Kami dah huraikan beberapa tips penting untuk anda.

.

Terus dapatkan di bawah;

Klik Di Sini

UJIAN PSIKOMETRIK PEMBANTU KEMAHIRAN GRED H19

Format soalan dan jawapan pilihan juga tidak tetap. Ianya ditetapkan ‘Aneka Pilihan Jawapan’.

Anda berkemungkinan hanya diberi 2 atau 3 pilihan jawapan

a)Ya atau Tidak

b) Betul atau Salah

c) Ya atau Betul atau Tidak Pasti

ataupun 4-5 jawapan yang menguji keyakinan anda

• Sangat Setuju

• Setuju

• Tidak Pasti

• Tidak Bersetuju

• Sangat Tidak Bersetuju

sebagai refleksi keyakinan anda dalam membuat pilihan.

Jika dirangkumkan, ianya adalah refleksi siapa diri anda dan bagaimana anda menjalani hidup harian.

Nak lebih contoh soalan pastikan anda dapatkan rujukan di bawah. Kami dah huraikan beberapa tips penting untuk anda.

Terus dapatkan di bawah;

Klik Di Sini

UJIAN PSIKOMETRIK PENOLONG PEGAWAI VETERINAR GRED G29

Untuk kemasukan perkhidmatan awam terkini, diwajibkan menduduki Ujian PSIKOMETRIK. Jika sebelum ini ianya lebih dinamakan penilaian SAHSIAH dan MINAT, tapi kini dalam skop yang lebih terarah.

Penilaian ini sebenarnya adalah tambahan kepada peperiksaan yang mengukur kekuatan minda, ingatan dan kefahaman terhadap ilmu. Psikometrik pula lebih kepada instrumen untuk mengukur pola-pola tabiat dan tingkah laku seseorang.

Ianya penting untuk pihak kerajaan memilih mereka yang layak untuk jawatan tertentu.

Tetapi bagi calon, ianya lebih menekan. Calon tak kisah jawatan apa kan? Kita nak kerja. Nak ada gaji. Tak best pulak bila diuji macam ni..

Tim Infokerjaya faham semua tu.

Kita dah bersama calon sejak tahun 2008/09. Kita faham impian calon nak jawat jawatan kerajaan. Nak bantu diri, nak bantu keluarga. Untuk yang baru nak kerja, anda ada keperluan yang lebih untuk berkahwin, untuk keluarga. Kan?

Jadi tips penting supaya anda tak sangkut dalam ujian PSIKOMETRIK adalah;

TONJOLKAN NILAI POSTIF ANDA

SEMBUNYIKAN NILAI NEGATIF ANDA!

Nak lebih contoh soalan pastikan anda dapatkan rujukan di bawah. Kami dah huraikan beberapa tips penting untuk anda.

Terus dapatkan di bawah;

Klik Di Sini